Zoek op je werk uit of er een bijdrage beschikbaar is en vraag wat je zelf nog betaalt. Neem het adres waar je meestal traint mee in die vraag. Sport je al ergens? Pak ook de bevestigde einddatum van je huidige contract erbij voordat je een nieuwe ingangsdatum kiest.
Zoek uit wat jouw werk aanbiedt
Kijk op het intranet of vraag bij personeelszaken of een fitnessabonnement onder de regeling valt. Vraag hoe je toegang krijgt en welke sportlocaties je kunt kiezen. Bij Epassi kun je bijvoorbeeld een vaste locatie hebben of via een ander aanbod op meerdere plekken sporten. De opties hangen af van wat jouw werkgever aanbiedt. Ga uit van de bevestigde mogelijkheid voor jouw situatie.
Stel bijvoorbeeld deze vragen:
- Welk adres kan ik binnen de regeling gebruiken?
- Welk bedrag betaal ik zelf en hoe wordt dat in rekening gebracht?
- Wanneer kan ik starten en hoelang loopt de afspraak?
- Wat doe ik met mijn bestaande sportschoolcontract?
Vergelijk de datums vóór je iets afsluit
Schrijf de bevestigde laatste dag van je oude contract op. Stel dat dit 31 januari is en je nieuwe toegang op 1 februari begint. Dan sluiten de datums op elkaar aan. Begint de nieuwe regeling op 15 januari? Vraag dan of de ingangsdatum verplaatst kan worden of welke dubbele kosten overblijven.
Heb je je oude overeenkomst nog niet stopgezet? Controleer de opzegroute en vraag om de einddatum. Vergelijk het nieuwe totaal met een vergelijkbaar aanbod over dezelfde periode. Voor gewone contracten vind je bij sportschoolkosten vergelijken de benodigde betaaltermijnen en kosten.